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Cómo hacer productivo el entorno de trabajo
La clave para que los colaboradores de una organización realicen un trabajo productivo es sentirse a gusto en un entorno cómodo, positivo y organizado.
El espacio de trabajo es muy importante para los colaboradores, porque un entorno cómodo y equilibrado se relaciona directamente con la satisfacción de los trabajadores y contribuye a una mayor productividad. Te entregamos aquí algunos consejos que te ayudarán a aumentar el rendimiento en tu equipo y en tu empresa:
Limpia y organiza tu espacio: El orden de tu zona de trabajo ayudará a mantener tu foco, aclarar tus ideas y sentirte cómodo/a. La desorganización lleva al caos, por lo que recomendamos conservar un espacio despejado.
Decora el ambiente: Esto ayudará a inspirarte para realizar un trabajo creativo donde tus ideas fluyan. Convierte tu escritorio en un lugar con tu personalidad, con afirmaciones positivas o frases motivacionales.
Gestiona tu tiempo: El tiempo en el trabajo es lo más valioso y las distracciones pueden hacer que lo pierdas. Toma descansos cada ciertas horas para poder descansar tu mente y no caer en la procrastinación.
Organiza tus responsabilidades: Escribir y visualizar en una agenda tus tareas con metas y objetivos de corto y largo plazo servirá para mantener un orden mental de tus deberes, así como cumplir cada tarea de forma organizada.
En Medismart conocemos el valor de colaboradores felices y sanos, por eso hemos diseñado convenios a la medida de tu empresa para mejorar la salud y bienestar de tus colaboradores. Te invitamos a agendar tu demo y conocer la oferta de productos y servicios que hemos diseñado para empresas en Latinoamérica.
Sabemos también que la procrastinación y el bajo rendimiento en el trabajo pueden ocurrir por causas externas de la empresa que escapan del control del espacio de trabajo. Si eres parte de nuestros convenios a empresas accede a consulta de psicología y servicios wellness en nuestra plataforma web para controlar y mejorar tu bienestar con la ayuda de profesionales.